無料で始められるスカウト代行。
スカウト業務をゼロに。
独自開発のAIとプロの運用チームが、御社に代わってスカウトを運用。 採用担当者は選考とクロージングに集中できます。
Pain Points
ダイレクトリクルーティング、こんな課題ありませんか？
条件検索では「本当に欲しい人」に辿り着かない
候補者探しに時間がかかりすぎる
スカウト文を個別に書く余裕がない
テンプレ文では返信が来ない
スカウト送信を外注しているがコストが高く返信率もバラバラ
担当者が変わるたびにノウハウが失われる
採用担当者は「探す」「考える」「書く」「送る」を一人で抱えがちです。代行すれば、これらすべてから解放されます。
Solution
AIとプロのチームが、御社に代わってスカウトを運用します
採用担当者の工数をほぼゼロに。面談設定まで完了した状態でお渡しします。
探索
AIが候補者を抽出し、プロが精査
文面作成
AIが個別文面を生成し、プロがチューニング
送信・運用
送信から返信対応までオペレーターが代行
面談設定
日程調整まで完了して御社にお渡し
Services
主なサービス内容
候補者探索から面談設定まで、スカウト運用の全工程をAIとオペレーターが代行します。
AIとオペレーターが「文脈」で候補者を探索
独自AIが求人票と候補者プロフィールを読み比べ、スカウトすべき可能性が高い人材を自動抽出。オペレーターが精査した上で、御社にマッチする母集団を形成します。
- キーワード検索では見逃す人材にも到達
- AI抽出 → オペレーター精査の二段構え
- 母集団形成にかかる時間をほぼゼロに
候補者ごとに個別最適化した文面をAI生成＋オペレーター調整
候補者プロフィールをもとに、AIが「ちゃんと読んだ感」のある個別文面を生成。オペレーターが御社のトーンに合わせてチューニングし、返信率を高めます。
- 気になった経歴を自然に言語化
- テンプレ感のない個別文面
- オペレーターの最終調整で返信率が向上
送信・返信対応までオペレーターが完全代行
媒体ごとの最適なタイミング・送信上限を踏まえ、オペレーターが送信作業を全面代行。返信対応やフォローアップまで一貫して担います。
- 採用担当者の送信作業はゼロに
- 媒体ごとの送信上限・タイミングも最適化
- 候補者からの返信にも即時対応
面談日程の確定まで完了した状態で御社にお渡し
返信候補者との面談日程調整をオペレーターが代行。採用担当者が受け取るのは「面談が確定した候補者」のみ。面接以降の業務に集中できます。
- 日程調整のやり取りを完全に肩代わり
- 面談が確定した状態で御社に引き渡し
- 採用担当者は選考・クロージングに専念
How it works
運用開始までの流れ
ヒアリング（求める人物像・選考基準）
文面設計（AI生成 + プロがチューニング）
運用開始（ターゲット選定・送信を代行）
面談設定（日程調整まで完了して御社にお渡し）
御社にお願いするのは、ヒアリングと文面確認、そして面接以降のみです。
Comparison
従来のスカウト採用との違い
| 従来のやり方 | スカウトドッグ | |
|---|---|---|
| 候補者探し | 条件検索＋人力 | AIが自動探索＋プロが精査 |
| スカウト文 | 手書き or テンプレ | AI生成＋プロがチューニング |
| 送信作業 | 採用担当が実行 | 運用チームが代行 |
| 日程調整 | 採用担当が実行 | 運用チームが代行 |
| 工数 | 大 | ほぼゼロ |
| 属人性 | 高い | 低い |
Benefits
採用担当者の「見えないコスト」を減らします
採用担当者の工数をほぼゼロに
返信率の改善
採用活動の再現性向上
採用担当者は、人と向き合う仕事に集中できます。
Why ScoutDog
SaaS型AIサービス・RPOとの違い
「AIで社内運用」でも「RPOに丸投げ」でもない、第三の選択肢。
SaaS型AIサービス
AIツールを自社で導入し、運用担当者自身がAIを使いこなす必要があります。設定や運用設計、イレギュラー対応はすべて社内で。
スカウトドッグなら
難しい設定や運用は一切不要です。当社オペレーターがAIを使いこなし、安価かつスピーディに御社の採用活動を推進します。AIでは対応できない突発事象やイレギュラーへの対応も、オペレーターにお任せください。
RPO（採用代行）
担当者の業界知識やスキルによって対応品質にばらつきが出がちです。多くは月額固定で、成果が出なくても費用が発生します。
スカウトドッグなら
AIを活用することで、安定した品質でスピーディに対応を進めます。さらに成果報酬型のため、面談設定という成果が出たときだけ費用が発生。無駄なコストが発生しません。
Pricing
料金プラン
成果地点は「面談設定」。候補者との日程が確定した段階でのみ課金対象となります。
Cost Simulator
スカウト運用コストの比較
スカウト業務を社内で運用した場合の1面談獲得コストを試算し、スカウトドッグの面談単価25,000円と直接比較します。人件費・稼働時間・ファネル数値を入力すると、差額がその場で可視化されます。
採用担当者の新規採用や業務委託の追加を検討される際は、社内運用のコストとスカウトドッグをご比較ください。多くのケースで、スカウトドッグの方が低コストかつ即時に稼働開始できる選択肢となります。
FAQ
よくあるご質問
媒体費用は別途必要ですか？
面談がキャンセルになった場合の費用は？
対応しているスカウト媒体は？
契約期間の縛りはありますか？
どれくらいで運用が始まりますか？
個人情報の取り扱いは大丈夫ですか？
内定・採用までサポートしてもらえますか？
既に媒体と契約していますが使えますか？
Message
サービス責任者からのメッセージ
株式会社ウェザーライト 代表取締役
嶋根 啓介
採用担当者は3年で異動すると言われます。積み上げてきたスカウトのノウハウは、担当者が変わると失われてしまう。私自身、採用現場でこの課題に何度も直面してきました。 スカウトドッグは、AIとプロの運用チームを組み合わせることで、企業の採用ノウハウを継承可能な形に変えるサービスです。採用担当者の皆さまには、本当に大切な「人と向き合う時間」に集中していただきたい。その思いでスカウトドッグを運営しています。
Profile
- — 早稲田大学卒業後、株式会社ドリコムにて法人営業、経営企画、新規事業責任者、人事マネージャーを担当。
- — 2018年 株式会社ウェザーライト 代表に就任
Get Started
採用のやり方、そろそろ変えませんか？
スカウト運用をすべて任せて、本当に大切な業務に集中しませんか。
About
会社概要
株式会社ウェザーライトは、AIと人の運用を組み合わせた採用支援サービスを提供しています。
- 会社名
- 株式会社ウェザーライト (Weatherlight Inc.)
- 所在地
- 東京都文京区湯島3丁目21-15 ユシマレミエビル5F
- ウェブサイト
- weatherlight.co.jp
Information Security Certification
ISO/IEC 27001 認証を取得し、情報セキュリティ国際基準に則った管理体制で運営しています。